為持續推進(jìn)質(zhì)量管理體系建設，進(jìn)一步推動(dòng)首席質(zhì)量官制度的實(shí)施，8月14日至16日，揚子江藥業(yè)集團首席質(zhì)量官質(zhì)量提升班在江蘇紫龍藥業(yè)有限公司開(kāi)班。集團領(lǐng)導、各子公司質(zhì)量部門(mén)以及生產(chǎn)部門(mén)負責人60余人參加培訓。

揚子江藥業(yè)集團董事長(cháng)徐鏡人出席培訓班開(kāi)班儀式，要求在集團內形成“月月都是質(zhì)量月”“人人都是首席質(zhì)量官”的氛圍，做到“質(zhì)量在我手中，風(fēng)險由我把控”，嚴把每道質(zhì)量關(guān)，以FDA CGMP為標準，確保藥品安全有效、質(zhì)量可控。他要求集團各子公司圍繞統一的質(zhì)量管控要求，不斷完善首席質(zhì)量官管理制度，推進(jìn)首席質(zhì)量官制度高質(zhì)量運行。

此次培訓班邀請了國際質(zhì)量研究院院士、上海質(zhì)量管理科學(xué)研究院首席專(zhuān)家鄧績(jì)，以及來(lái)自深圳大學(xué)中國質(zhì)量經(jīng)濟發(fā)展研究院、泰州市市場(chǎng)監管局質(zhì)量發(fā)展處的專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題授課，培訓內容包括“人人創(chuàng )造質(zhì)量，人人享受質(zhì)量”“卓越績(jì)效模式簡(jiǎn)介”“質(zhì)量景氣指數和消費質(zhì)量系數”“創(chuàng )新、質(zhì)量、效益”等。