許海波是2016年加入揚子江藥業(yè)集團的，一直負責集團藥品一致性評價(jià)和仿制藥、創(chuàng )新藥研發(fā)及管理工作，先后獲得兩次年度先進(jìn)個(gè)人、5次優(yōu)秀員工的表彰。“至今我還記得第一次被評為優(yōu)秀員工時(shí)激動(dòng)又緊張的心情。作為一個(gè)新員工很快能被大家認可，這種心情一輩子難以忘記，也讓我覺(jué)得不能辜負大家的期待。”許海波說(shuō)。

 

因為“不辜負期待”，才有了奧美拉唑腸溶膠囊一致性評價(jià)項目彎道超車(chē)首家獲批的驚喜。

 

奧美拉唑腸溶膠囊的質(zhì)量研究工作是國家289目錄中最難的項目之一。揚子江藥業(yè)集團于2016年開(kāi)始準備，經(jīng)過(guò)兩年多的攻關(guān)，在2018年12月完成了申報，2019年5月順利通過(guò)現場(chǎng)核查，并于同年11月首家獲批。

 

“其實(shí)過(guò)程很波折。我們在申報時(shí)比第一家晚了一天，在收到發(fā)補通知時(shí)又比第一家晚了近兩個(gè)月，當時(shí)情況相當不利，我們也很著(zhù)急。得益于領(lǐng)導的積極協(xié)調和團隊共同努力，我們最終搶先完成發(fā)補申報，實(shí)現彎道超車(chē)。”談及當時(shí)的情景，許海波不由得坐直了身體，眼角流露出藏不住的自豪。

 

看似一句簡(jiǎn)單的概括，但在整個(gè)申報過(guò)程中，許海波和他的團隊兩年多來(lái)做了近1000條溶出曲線(xiàn)，耗時(shí)近4000個(gè)小時(shí)；篩選了100多個(gè)處方，實(shí)驗時(shí)實(shí)行兩班倒，24小時(shí)不間斷地做溶出發(fā)補實(shí)驗。

 

許海波補充道：“成功那一刻整個(gè)團隊都很興奮，這兩年多的努力沒(méi)有白費，向行業(yè)證明了集團的研發(fā)實(shí)力，也為下一個(gè)申報項目積累了經(jīng)驗。值得一提的是，通過(guò)這個(gè)項目，團隊的整體狀態(tài)都得到了提升。”

 

談及團隊管理，許海波也深有感觸：“要把團隊每個(gè)人都當作家人，讓他們對項目的目標、進(jìn)展有清晰明確地了解和掌握，激發(fā)他們的主人翁精神，使每個(gè)人都有項目負責人的責任感。”

 

“我一直有個(gè)信念，就是不管有多大困難，只要想辦法都能解決，不要去逃避，別人能做到的，我也一定能做到，而且要比別人做得更好。”許海波笑著(zhù)說(shuō)：“這種堅定信念其實(shí)也是受我愛(ài)人的影響，她也是做研發(fā)的，遇到?jīng)]有解決的問(wèn)題，連覺(jué)都睡不踏實(shí)，輾轉反側，有時(shí)候索性起來(lái)接著(zhù)研究。研發(fā)工作十分辛苦，要是她不在或者我不在，我們任何一方都堅持不下來(lái)，正是因為彼此了解，才能相互扶持。我們現在都很年輕，家里也很支持我們的工作，趁還能拼的年紀，努力地奔跑吧！”


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