“來(lái)來(lái)來(lái),讓爸爸走之前再抱抱。”吳健抱起18天大的兒子,親了又親,懷里的兒子眨巴著(zhù)眼睛,一臉懵懂,吳健卻愈發(fā)依依不舍。春節,本該是一家人團聚的時(shí)光,但揚子江的安保人,卻因為一場(chǎng)新冠肺炎疫情,不得不與家人分離。

正月初四,身為安保隊中隊長(cháng)的吳健接到公司通知,要求回廠(chǎng)協(xié)助防控疫情。吳健把懷里的孩子交到妻子手中,簡(jiǎn)單收拾了下行李,臨走時(shí)卻又忍不住回頭,輕聲叮囑道:“有事一定要給我打電話(huà)。”
 
返崗后,為了隔離疫情,回廠(chǎng)值班的安保人員實(shí)行封閉式管理。曾在武警部隊服役多年的吳健習慣了這樣的狀態(tài),而有些隊員年前值夜班,年后本該進(jìn)行調班,由于疫情的影響,一直沒(méi)能回家。“特殊時(shí)期,大家盡量克服。”為了安撫思想出現波動(dòng)的隊員,吳健自嘲道,“唉,也不知道再回去,我兒子還認不認得我了。”隊員們忍不住笑出了聲,一番自我開(kāi)解后,大家繼續回到崗位值守。
 
正月十五元宵節,是家家戶(hù)戶(hù)團圓的日子,吳健卻一早接到妻子發(fā)高燒的消息,他按捺不住擔憂(yōu),妻子卻寬慰他等檢查結果出來(lái)再說(shuō)。那天剛好是返工潮開(kāi)啟的前一天,吳健在崗位上一刻也不得閑,他一邊著(zhù)手準備公司復工的各種預案,一邊不由自主擔憂(yōu)妻子身體狀況。在聽(tīng)到檢查結果是普通炎癥引起的發(fā)燒后,吳健長(cháng)長(cháng)舒了一口氣,心里懸了一整天的大石頭終于落下了。
 
忙碌了一天的吳健回到臨時(shí)宿舍,迫不及待地與家人視頻,看著(zhù)視頻電話(huà)里安靜乖巧的孩子,他這才想起來(lái)今天是兒子的滿(mǎn)月日,這個(gè)“不合格”的爸爸紅了眼眶,隔著(zhù)屏幕親著(zhù)兒子的小臉蛋兒,承諾道:“等疫情結束了,爸爸再給你辦百日宴、周歲宴。”雖然滿(mǎn)懷愧疚,但得到家人的體諒與支持,堅定了吳健駐守一線(xiàn)的心。
 
非常時(shí)期,吳健和隊員們時(shí)刻保持“戰時(shí)”狀態(tài),每天早晨6點(diǎn)多,他便一骨碌從床上爬起,門(mén)房的消毒管控、信息的登記錄入,每一步他都要安排部署。從人員進(jìn)出的正大門(mén)到最東邊的物流門(mén),每一處他都嚴格按照規章制度提前布置,隊員們笑言:“現在哪怕一只麻雀飛進(jìn)來(lái),也得有憑證。”
 
隨著(zhù)大批員工復工,進(jìn)入廠(chǎng)區的人員較原先增長(cháng)了5倍,車(chē)輛也由30多輛增長(cháng)到100多輛,門(mén)房工作量激增,吳健也愈發(fā)忙碌。天還沒(méi)亮,安保隊就已經(jīng)就位,吳健一一確認過(guò)他們防護裝備后,對人員進(jìn)行分工,消毒、測溫、登記,環(huán)環(huán)相扣,即便如此,復工第一天,大門(mén)口還是排起了長(cháng)龍。為了減少風(fēng)險,吳健決定把部門(mén)分配到個(gè)人,分散人群,減少排隊的時(shí)間。提及對廠(chǎng)區內部的巡視檢查,吳健更是一臉嚴肅:“公共場(chǎng)合,摘下口罩,就是對自己和同事的不負責。”
 
進(jìn)出廠(chǎng)區繁復的流程引起一些員工吐槽,“你們這個(gè)測溫槍一天測多少人啊,安不安全啊”“又要登記,真的是浪費時(shí)間”……這樣的牢騷,吳健每天不知聽(tīng)多少遍。臉上笑顏相對,但真正執行起來(lái),吳健依舊很“硬核”,堅決按照規定執行,該有的流程手續一個(gè)不能少,因為他知道身上肩負著(zhù)重任,疫情防控容不得半點(diǎn)疏忽。
 
面對來(lái)勢洶洶的疫情,具有中隊長(cháng)和黨員雙重身份的吳健扛起責任,沖在防控疫情的第一線(xiàn),連續奮戰二十多天,用一個(gè)個(gè)“硬核”措施,筑起揚子江防控新冠肺炎疫情的“銅墻鐵壁”。


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