積極踐行“三?！背兄Z 有序開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
3月以來(lái)，揚子江藥業(yè)集團啟動(dòng)了以“疫情防控第一、質(zhì)量品牌第一、安全環(huán)保第一、保證供貨第一”為主題的第43次“質(zhì)量品牌·安全環(huán)保月”活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“質(zhì)量月”活動(dòng)）?；顒?dòng)中，揚子江藥業(yè)集團推出了一系列措施，開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)，在抓好抗“疫”工作的同時(shí)，積極踐行“保價(jià)格、保質(zhì)量、保供應”承諾，全力保障市場(chǎng)供應，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序開(kāi)展。
夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展基石
學(xué)習貫徹新修訂的《藥品管理法》，是揚子江藥業(yè)集團此次“質(zhì)量月”活動(dòng)的重要內容。該集團各子公司及業(yè)務(wù)板塊對照法律法規內容加強檢查，針對自身薄弱環(huán)節以及出口管理檔案等有針對性地開(kāi)展質(zhì)量管理體系提升工作，并推出一系列舉措，促進(jìn)質(zhì)量品牌穩步提升。
中藥板塊繼續發(fā)揚抗“疫”精神，實(shí)施提升計劃。龍鳳堂優(yōu)化生產(chǎn)管理，提高中藥飲片生產(chǎn)能力，保障防疫用飲片供貨。股份公司梳理配方顆粒項目計劃，持續推進(jìn)15味配方顆粒的中試工作，搶抓新一輪發(fā)展機遇。
蓉瑞板塊通過(guò)視頻連線(xiàn)方式，開(kāi)展質(zhì)量控制實(shí)驗室技術(shù)比武活動(dòng)，從理論和實(shí)踐兩方面考察參賽者崗位專(zhuān)業(yè)能力。在實(shí)操比拼中，大家相互分享經(jīng)驗，取長(cháng)補短，營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的工作氛圍。
江蘇紫龍藥業(yè)牢守質(zhì)量初心，召集生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)各個(gè)領(lǐng)域的精兵強將成立“突擊隊”，對生產(chǎn)車(chē)間、檢驗中心等單位進(jìn)行飛行檢查，及時(shí)發(fā)現、整改生產(chǎn)質(zhì)量體系上的各種問(wèn)題和隱患。
筑牢安全環(huán)保防線(xiàn)
“質(zhì)量月”活動(dòng)中，揚子江藥業(yè)集團以問(wèn)題為導向，以法規為準繩，堅持預防為主，強化管控，筑牢安全環(huán)保防線(xiàn)。各部門(mén)、車(chē)間聯(lián)合進(jìn)行風(fēng)險分析，識別安全管理重點(diǎn)區域，排查隱患，自查自治。
江蘇紫龍藥業(yè)組織開(kāi)展疫情下防疫工作應急演練，從日常健康監測到污染區域消毒環(huán)環(huán)相扣，提高了應急預案的實(shí)用性和各部門(mén)應急處理能力。上海海尼藥業(yè)則從消防安全管理著(zhù)手，普及消防安全知識，提高員工應對突發(fā)事件的應急處置能力。
北京海燕藥業(yè)積極執行當地生態(tài)環(huán)境監管部門(mén)的有關(guān)要求，有序推進(jìn)新版《排污許可證》換發(fā)工作。南京海陵藥業(yè)對污染物治理設施運行狀態(tài)進(jìn)行專(zhuān)項檢查，確保所有污染物治理設施安全運行、穩定達標排放。
在植樹(shù)節到來(lái)之際，股份公司黨支部與揚子江工業(yè)園區派出所攜手開(kāi)展“同心戰疫，靜待春歸來(lái)”主題活動(dòng)，在廠(chǎng)區栽植茶花樹(shù)、桂花樹(shù)等各類(lèi)花木，打造“警企共建”品牌文化，創(chuàng )建優(yōu)美生態(tài)環(huán)境，走綠色
發(fā)展之路。
增強協(xié)同作戰能力
疫情考驗著(zhù)揚子江藥業(yè)集團各部門(mén)應對突發(fā)事件的協(xié)調處理能力。“質(zhì)量月”期間，各職能部門(mén)雖然未直接參與藥品的生產(chǎn)和檢驗等，但積極主動(dòng)提供服務(wù)與支持，為集團鍛造質(zhì)量金牌助力。
財務(wù)供應部梳理了特殊情況下應急采購處理措施和建議，制定了采購應急管理預案，確保各類(lèi)物料采購及時(shí)到位?？偨?jīng)辦不斷完善招標管理規程，改進(jìn)了線(xiàn)上招標要求不明確的短板。
自2月起，信息中心就打響了提升辦公軟件攻堅戰。軟件工程師根據用戶(hù)需求，組織突擊攻關(guān)，確保辦公系統穩定運行。他們統一梳理線(xiàn)上辦公缺陷，對視頻會(huì )議系統進(jìn)行全面分析和擴容，有效提升系統運行效率，增強新形勢下協(xié)作能力。
對質(zhì)量的不懈追求，靠的是技術(shù)經(jīng)驗的積累和工匠精神的傳承。為獎勵專(zhuān)業(yè)人才，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)積淀，揚子江藥業(yè)集團工會(huì )、團委組織開(kāi)展了“巾幗標兵”“青年崗位能手”評選；人力資源部制定技術(shù)人員內部職稱(chēng)評價(jià)制度，進(jìn)一步完善集團內部任職資格標準體系建設。
在攜手戰疫情的特殊時(shí)期，揚子江人用行動(dòng)交出了“質(zhì)量月”精彩“答卷”，推進(jìn)質(zhì)量、品牌、安全、環(huán)保“四位一體”管理不斷邁入新階段。
http://epaper.cqn.com.cn/article/487270.html
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