蟬聯(lián)全國醫藥行業(yè)QC成果一等獎總數“十三連冠”，共摘取13項QC金獎，榮獲全球卓越績(jì)效獎（世界級）和中國質(zhì)量獎提名獎。在勇攀質(zhì)量高峰的征程上，揚子江藥業(yè)集團踐行“高質(zhì)、惠民、創(chuàng )新、至善”的核心價(jià)值觀(guān)，秉持“為父母制藥，為親人制藥”的質(zhì)量文化，永葆質(zhì)量初心，收獲了一連串的質(zhì)量榮譽(yù)。這些榮譽(yù)的背后，凝聚著(zhù)揚子江人和活躍在各個(gè)領(lǐng)域的100多個(gè)QC小組對質(zhì)量永無(wú)止境的追求，從今天起本報將連載揚子江藥業(yè)集團質(zhì)量金牌背后的故事，見(jiàn)證揚子江人的“質(zhì)量夢(mèng)”！

揚子江藥業(yè)集團大容量注射劑4號車(chē)間燈檢工段由70名平均年齡不到30歲的女員工組成，是一支地地道道的“娘子軍”。她們在工作中追求精益求精、認真仔細；她們雖然年輕，但做事卻沉穩慎重。這群年輕的姑娘每天把自己裹在枯燥的工作服內，將燈檢桌前的燈光當作她們人生舞臺的聚光燈，憑借出色的工作業(yè)績(jì)，多次在集團燈檢崗位技能比武中拔得頭籌，為集團大容量注射劑把好出廠(chǎng)前的最后一道質(zhì)量關(guān)。

揚子江藥業(yè)集團消炎用大容量注射劑左克，臨床效果好，市場(chǎng)需求大，一直都是集團的拳頭產(chǎn)品。而擔負該產(chǎn)品最終質(zhì)量關(guān)，就是大容量注射劑4號車(chē)間燈檢工段的70名巾幗女將。為了保障生產(chǎn)，該工段每名員工每天需要檢測近2500瓶注射劑，還要確保自己檢測的每一瓶注射劑都是合格品。

工段長(cháng)丁玲說(shuō)：“每一瓶注射劑都需要進(jìn)行三段檢：首先機器檢一遍，再由我們工段進(jìn)行二次人工復檢，最后再進(jìn)行突擊抽檢。”對于大容量注射劑來(lái)說(shuō)，最根本的就是要控制可見(jiàn)異物，雖然車(chē)間已經(jīng)全部配備了先進(jìn)的意大利貝威蒂自動(dòng)燈檢機，但每一名燈檢工都不敢有絲毫的大意。旋轉瓶體、傾斜液面、檢查瓶底和膠塞內腔，每一道工序都嚴格按照質(zhì)量標準進(jìn)行操作，絕不放過(guò)任何瑕疵。同時(shí)，為了更好的幫助員工們熟記燈檢工序，車(chē)間還特地編寫(xiě)了“燈檢六步法”，即垂直抬起、旋轉倒立、清潔液面、旋轉輸液瓶、檢查瓶底和膠塞內腔、白屏檢查，以方便大家記憶。燈檢員們只有在上崗前熟練掌握這六步法，并通過(guò)45天的崗前培訓，才能合格上崗。

為了幫助新入職的員工快速適應崗位需求，成為崗位能手，該工段還創(chuàng )新施行“燈檢導師”制度，由經(jīng)驗豐富的老員工一對一傳幫帶，使得新員工的上崗時(shí)間較之前縮短了10天左右，且學(xué)習效果顯著(zhù)。

“像我這樣新入職的員工，都會(huì )在燈檢學(xué)習室進(jìn)行學(xué)習，師傅會(huì )將她檢測出的燈檢缺陷品，拿給我們進(jìn)行過(guò)眼學(xué)習，以便我們在燈檢過(guò)程中正確判斷出有缺陷的樣品，盡快融入到日后的工作中。”新員工周爽介紹說(shuō)。

燈檢工作辛苦而枯燥，她們每天一坐就是一天，每一個(gè)小時(shí)才能休息10分鐘，但就在這休息的10分鐘內，她們還要做好換批、記錄、簽字等工作，十分忙碌。然而，身處其中，你能很快被她們這個(gè)小集體良好的氛圍感染。工作上，她們每個(gè)季度都會(huì )舉行一次技能比賽，在良性競爭的情況下，每一個(gè)人都在努力提高自己的燈檢水平，未出現一例因可見(jiàn)異物、外觀(guān)原因引起的投訴。在車(chē)間或集團舉辦的各類(lèi)競賽活動(dòng)中，燈檢班組的員工團結一心、激情昂揚，永遠都是一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。

崗位雖小，可是她們卻看得很重，因為這關(guān)系著(zhù)患者的生命安全與企業(yè)的口碑名譽(yù)。就在這別樣的聚光燈下，“娘子軍”們施展著(zhù)自己的能力與抱負，為揚子江藥業(yè)集團的發(fā)展作出了自己的貢獻。
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