致遠QC小組：致力質(zhì)管 揚帆遠航
2016年7月5日，揚子江藥業(yè)集團廣州海瑞藥業(yè)有限公司新品部的致遠QC小組再創(chuàng )輝煌——參加第37屆質(zhì)量管理成果交流會(huì )并榮獲一等獎，以及全國醫藥行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組稱(chēng)號，組員黃澤娜也以?xún)?yōu)秀的PPT和演講技能獲得了個(gè)人最佳發(fā)表獎。
成績(jì)對這個(gè)“年輕”的團隊可謂來(lái)之不易。致遠QC小組成立于2014年8月。成立初期，大家沒(méi)有任何QC論文發(fā)表的經(jīng)驗，讓這一隊人犯了難，連QC論文實(shí)質(zhì)意義也不太清楚，但為了部門(mén)和公司的榮譽(yù)，這一戰必需要打得漂亮。
這是一支勇于拼搏的團隊。沒(méi)有任何相關(guān)經(jīng)驗怎么辦？向其它部門(mén)的QC小組“拜師學(xué)藝”，摸索QC論文的要點(diǎn)和精髓。同時(shí)，收集公司歷年優(yōu)秀QC論文細細研讀、逐篇分析。勤能補拙，笨鳥(niǎo)先飛，為了迅速掌握要領(lǐng)，小組成員發(fā)揚“白加黑”精神，利用晚上休息時(shí)間參加QC相關(guān)知識的培訓。
隨著(zhù)知識的豐富，小組成員愈加自信。“要走出適合我們新品部的風(fēng)格。”“沒(méi)錯！就是要有自己的個(gè)性”。在論文選題時(shí)，致遠QC小組以“創(chuàng )新型”為導向，結合當下中國仿制藥行業(yè)面臨的大洗牌情況，以固體制劑的一致性評價(jià)研究作為論文的內容。
這不僅僅是一次論文的發(fā)表，更凝結了一個(gè)團隊對一致性評價(jià)研究的辛苦成果。討論、爭執、磨合、實(shí)驗……小組全體成員鉚足干勁，加班加點(diǎn)進(jìn)行方案實(shí)施，一個(gè)個(gè)的難題，一個(gè)個(gè)的攻破。
小組成員劉志強把先進(jìn)的六西格瑪精益管理的理念融入此次QC論文的撰寫(xiě)與實(shí)施中，先進(jìn)的目標設計和方案設計，為實(shí)驗的開(kāi)展提供了可靠的保證。
作為剛走出校園的新人，小組成員黃澤娜勇挑重擔，擔任方案實(shí)施者和論文發(fā)表人。面對巨大考驗，沒(méi)有參賽經(jīng)驗的她，在每天業(yè)余時(shí)間不斷學(xué)習PPT的制作和練習演講，力求完美演繹。從PPT的配色，到論文內容的充實(shí)、動(dòng)畫(huà)的展示，PPT的稿件改了一次又一次。發(fā)音不準，就每天勤加練習，慢慢調整語(yǔ)速及語(yǔ)感。為了避免忘詞，一有空閑就要背上幾遍。為了避免怯場(chǎng)，讓大家當她的觀(guān)眾，在練膽的同時(shí)點(diǎn)評不足再進(jìn)行改正。比賽當天，黃澤娜以最佳的狀態(tài)展示在各位評委和觀(guān)眾的面前，為致遠QC小組斬獲殊榮。
收獲的不僅是榮譽(yù)，同時(shí)展示了一個(gè)新團隊快速成長(cháng)的歷程：不僅培養了解決問(wèn)題的能力，團隊精神也得到了更進(jìn)一步的升華。
http://zxb.ccn.com.cn/shtml/zgxfzb/20180108/127655.shtml
成績(jì)對這個(gè)“年輕”的團隊可謂來(lái)之不易。致遠QC小組成立于2014年8月。成立初期，大家沒(méi)有任何QC論文發(fā)表的經(jīng)驗，讓這一隊人犯了難，連QC論文實(shí)質(zhì)意義也不太清楚，但為了部門(mén)和公司的榮譽(yù)，這一戰必需要打得漂亮。
這是一支勇于拼搏的團隊。沒(méi)有任何相關(guān)經(jīng)驗怎么辦？向其它部門(mén)的QC小組“拜師學(xué)藝”，摸索QC論文的要點(diǎn)和精髓。同時(shí)，收集公司歷年優(yōu)秀QC論文細細研讀、逐篇分析。勤能補拙，笨鳥(niǎo)先飛，為了迅速掌握要領(lǐng)，小組成員發(fā)揚“白加黑”精神，利用晚上休息時(shí)間參加QC相關(guān)知識的培訓。
隨著(zhù)知識的豐富，小組成員愈加自信。“要走出適合我們新品部的風(fēng)格。”“沒(méi)錯！就是要有自己的個(gè)性”。在論文選題時(shí)，致遠QC小組以“創(chuàng )新型”為導向，結合當下中國仿制藥行業(yè)面臨的大洗牌情況，以固體制劑的一致性評價(jià)研究作為論文的內容。
這不僅僅是一次論文的發(fā)表，更凝結了一個(gè)團隊對一致性評價(jià)研究的辛苦成果。討論、爭執、磨合、實(shí)驗……小組全體成員鉚足干勁，加班加點(diǎn)進(jìn)行方案實(shí)施，一個(gè)個(gè)的難題，一個(gè)個(gè)的攻破。
小組成員劉志強把先進(jìn)的六西格瑪精益管理的理念融入此次QC論文的撰寫(xiě)與實(shí)施中，先進(jìn)的目標設計和方案設計，為實(shí)驗的開(kāi)展提供了可靠的保證。
作為剛走出校園的新人，小組成員黃澤娜勇挑重擔，擔任方案實(shí)施者和論文發(fā)表人。面對巨大考驗，沒(méi)有參賽經(jīng)驗的她，在每天業(yè)余時(shí)間不斷學(xué)習PPT的制作和練習演講，力求完美演繹。從PPT的配色，到論文內容的充實(shí)、動(dòng)畫(huà)的展示，PPT的稿件改了一次又一次。發(fā)音不準，就每天勤加練習，慢慢調整語(yǔ)速及語(yǔ)感。為了避免忘詞，一有空閑就要背上幾遍。為了避免怯場(chǎng)，讓大家當她的觀(guān)眾，在練膽的同時(shí)點(diǎn)評不足再進(jìn)行改正。比賽當天，黃澤娜以最佳的狀態(tài)展示在各位評委和觀(guān)眾的面前，為致遠QC小組斬獲殊榮。
收獲的不僅是榮譽(yù)，同時(shí)展示了一個(gè)新團隊快速成長(cháng)的歷程：不僅培養了解決問(wèn)題的能力，團隊精神也得到了更進(jìn)一步的升華。
http://zxb.ccn.com.cn/shtml/zgxfzb/20180108/127655.shtml
