日前在北京舉辦的“負責任的中國制造”——2017中國工業(yè)企業(yè)社會(huì )責任報告發(fā)布會(huì )上，揚子江藥業(yè)集團等99家涵蓋電力、鋼鐵、石油、醫藥等18個(gè)行業(yè)的企業(yè)，獲中國工業(yè)企業(yè)社會(huì )責任發(fā)布證書(shū)。據悉，這也是揚子江藥業(yè)集團連續兩年獲此證書(shū)。

    發(fā)布會(huì )期間，揚子江藥業(yè)集團董事長(cháng)、總經(jīng)理徐鏡人還與沈鼓集團、蒙牛乳業(yè)等4家企業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家圍繞“工匠精神打造中國品牌”展開(kāi)了深入交流，分享企業(yè)將精益求精的工匠精神融入生產(chǎn)管理，不斷改善產(chǎn)品和服務(wù)供給，提升中國制造品牌形象與核心競爭力的實(shí)踐經(jīng)驗，并為如何打造負責任的中國制造品牌提出意見(jiàn)和建議。

    徐鏡人表示，工匠精神的本質(zhì)是品牌和質(zhì)量，品牌和質(zhì)量的本質(zhì)需要企業(yè)決策者和所有員工不斷努力。

    自成立以來(lái)，揚子江藥業(yè)集團一直把工匠精神、質(zhì)量精神和建設精益求精的工業(yè)文化作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和品牌建設的重要抓手，多項經(jīng)濟指標位居全國同行前列。該集團視“求索進(jìn)取，護佑眾生”為使命，積極踐行“高質(zhì)、惠民、創(chuàng )新、至善”的核心價(jià)值觀(guān)，把“高質(zhì)”作為首要追求、“至善”作為終極目標，體現了企業(yè)的社會(huì )責任和發(fā)展境界，其核心要義與工匠精神一脈相承。

    為引導員工培養工匠精神，揚子江藥業(yè)集團積極打造“為父母制藥、為親人制藥”的質(zhì)量文化。通過(guò)每年深入開(kāi)展兩次“質(zhì)量月”活動(dòng)、廣泛開(kāi)展群眾性QC小組活動(dòng)、設立并大張旗鼓地宣傳“總裁質(zhì)量獎”等，讓工匠精神融入企業(yè)文化建設中。與此同時(shí)，揚子江藥業(yè)集團還助力國家和地方監管機構培養監管人才，以此積極踐行企業(yè)工匠精神。自2008年以來(lái)，中國食品藥品檢定研究院、江蘇省食品藥品監督管理局、江蘇省食品藥品監督檢驗研究院、甘肅省藥品檢驗研究院等相繼在揚子江藥業(yè)集團設立實(shí)訓基地，是全國中藥企業(yè)和化學(xué)藥企業(yè)唯一一家，迄今共為各級藥監、藥檢機構培訓監管人才21批、209人，為及時(shí)有效控制藥品質(zhì)量提供了實(shí)踐基礎平臺。

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