“唱支山歌給黨聽(tīng)，我把黨來(lái)比母親”、“高擎黨旗光輝揚，文化之魂齊唱響”……6月28日，揚子江藥業(yè)集團國際會(huì )議中心紅歌嘹亮，激情飛揚。來(lái)自集團各條戰線(xiàn)上的10支合唱隊放聲高歌，為中國共產(chǎn)黨誕辰95周年獻上深情的祝福。據悉，每年“七一”前夕，揚子江藥業(yè)集團都會(huì )舉辦聲勢浩大的革命歌曲大合唱比賽，唱響“沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國”的主旋律，至今已經(jīng)連續舉辦了17屆。

黨建強，發(fā)展強。多年來(lái)，揚子江藥業(yè)集團不斷加強和推進(jìn)黨建工作，揚子江藥業(yè)的紅色血液成為一個(gè)個(gè)動(dòng)力澎湃的“紅色引擎”，推動(dòng)企業(yè)質(zhì)量品牌建設、新品研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和企業(yè)管理等駛入快車(chē)道。

黨建文化催生“紅色效應”

“迎七一”大合唱比賽剛剛落下帷幕，“七一”當天，揚子江藥業(yè)集團黨委舉行新黨員入黨宣誓暨表彰大會(huì )，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理徐鏡人對全體黨員進(jìn)行了革命傳統教育。這種做法在揚子江已經(jīng)堅持了11年。

在揚子江藥業(yè)集團，每月25日左右要開(kāi)展一次黨員集體學(xué)習，同時(shí)對黨員干部進(jìn)行一次反腐倡廉教育。“雷打不動(dòng)”的集體學(xué)習、黨課教育是揚子江黨建文化的“基石”，對長(cháng)期駐外的流動(dòng)黨員也不例外，這使得集團每位共產(chǎn)黨員都形成了特殊的“生物鐘”，無(wú)論身在何方，到月底都要回到黨組織身邊。

集團黨委積極響應中央號召，供給側結構性改革、“三會(huì )一課”學(xué)習、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐、圍繞習總書(shū)記“三嚴三實(shí)”重要講話(huà)精神等活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。在最近召開(kāi)的“兩學(xué)一做”動(dòng)員部署會(huì )上，徐鏡人強調，“‘兩學(xué)一做’學(xué)習教育，是貫徹全面從嚴治黨的重要部署，是推進(jìn)思想政治建設常態(tài)化制度化的重要實(shí)踐，也是推動(dòng)揚子江事業(yè)不斷前進(jìn)的現實(shí)需要。”他要求各級黨組織把學(xué)習教育與企業(yè)改革發(fā)展結合起來(lái)，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)供給側改革，使集團黨建工作上水平，上臺階。

揚子江藥業(yè)以黨建文化為引領(lǐng)，積極培育和諧健康的企業(yè)文化，為職工打造幸福家園。在獲得“2011~2012年度江蘇最具幸福感企業(yè)”稱(chēng)號后，揚子江藥業(yè)又入選“2014年度中國幸福企業(yè)”。
“不讓一名職工看不起病，不讓一名職工子女上不起學(xué)”是揚子江藥業(yè)集團黨委對全體職工的承諾。每年春節前，集團都會(huì )敲鑼打鼓上門(mén)慰問(wèn)勞模標兵和優(yōu)秀干部，同時(shí)登門(mén)慰問(wèn)困難職工。近兩年來(lái)，集團共資助困難職工200余名，累計發(fā)放救助資金30余萬(wàn)元。

職工集體婚禮、職工子女暑期培訓班、觀(guān)看黨史教育電影……一個(gè)個(gè)有聲有色的活動(dòng)把職工的心緊緊聯(lián)系在一起。距離，在一次次活動(dòng)中拉近，溝通，在一次次活動(dòng)中增強。

組織建設傳承“紅色基因”

揚子江藥業(yè)集團黨委成立于1995年6月，隸屬江蘇省委組織部和泰州市委組織部雙重管理，現下設黨總支6個(gè)、黨支部28個(gè)，共有黨員千余名。集團黨委在黨的組織建設中堅持“把支部建在生產(chǎn)發(fā)展第一線(xiàn)，建在經(jīng)營(yíng)上，建在產(chǎn)業(yè)鏈上”。徐鏡人強調，要實(shí)現黨組織的全覆蓋，做到企業(yè)發(fā)展到哪里、黨組織建到哪里，黨建工作拓展到哪里，黨員作用發(fā)揮到哪里。截至目前，黨組織覆蓋了集團所有子公司、省級銷(xiāo)售公司和100多個(gè)車(chē)間班組。

集團黨委創(chuàng )新黨建工作載體，在人員招聘和內部競爭性選拔晉升中，優(yōu)先為黨員開(kāi)辟通道。2014年以來(lái)，集團競爭性選拔晉升的主管以上干部中，黨員占80%以上。目前集團有一萬(wàn)多名員工，其中上千名共產(chǎn)黨員活躍在研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和行政管理等各條戰線(xiàn)上，成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的中堅力量。

為持續推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的互融互動(dòng)，揚子江藥業(yè)集團黨委結合實(shí)際，總結提煉出了“四融四共”的黨建理念，通過(guò)設立“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、成立“黨員突擊隊”，簽訂“黨員承諾書(shū)”等方式，激勵每名黨員在本職崗位上展風(fēng)采、亮業(yè)績(jì)，彰顯黨員的先進(jìn)性。如藥物研究院黨支部開(kāi)展了“黨員課題攻關(guān)行動(dòng)”，攻克了數十項工藝技術(shù)難題。銷(xiāo)售線(xiàn)上各黨支部開(kāi)展向銷(xiāo)售標兵學(xué)習活動(dòng)，不斷刷新銷(xiāo)售任務(wù)完成率。在生產(chǎn)、科研、質(zhì)量第一線(xiàn)，活躍著(zhù)100多個(gè)由黨員骨干領(lǐng)銜的QC小組，開(kāi)展質(zhì)量提升、工藝革新和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。集團黨委對貢獻突出的各類(lèi)人才和優(yōu)秀黨員給予重獎，廣泛宣傳勞模、標兵、創(chuàng )新之星和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡，極大激發(fā)了集團上下比學(xué)趕超、爭當先進(jìn)的熱情。

黨建強創(chuàng )造“紅色奇跡”

根植于泰州市高港區這塊沃土，揚子江藥業(yè)集團始終不忘報效桑梓、造福百姓。2003年，集團就專(zhuān)門(mén)成立揚子江慈善會(huì )，十多年來(lái)累計投入2000多萬(wàn)元，廣泛救助當地弱勢群體。在集團黨委領(lǐng)導的帶動(dòng)下，廣大黨員干部自發(fā)奉獻愛(ài)心，每年赴周邊地區開(kāi)展“訪(fǎng)貧問(wèn)苦”活動(dòng)，黨員干部累計向社會(huì )捐贈100余萬(wàn)元，受益貧困戶(hù)近3000戶(hù)。自然災害面前，集團黨委引領(lǐng)企業(yè)積極伸出援助之手。6月23日，江蘇鹽城阜寧縣、射陽(yáng)縣部分地區突發(fā)龍卷風(fēng)、冰雹嚴重災害，揚子江藥業(yè)集團第一時(shí)間做出反應，徐鏡人董事長(cháng)果斷決定向重災區捐贈350萬(wàn)元現金及價(jià)值150萬(wàn)元的災區急需藥品，并發(fā)出倡議，廣泛發(fā)動(dòng)職工踴躍捐款?？箵?ldquo;非典”、支援汶川、天津港大爆炸等歷次自然災害中，總有揚子江人的身影，截至目前，企業(yè)已累計向社會(huì )捐贈總價(jià)值逾4億元，恪守了一個(gè)優(yōu)秀民族制藥企業(yè)應盡的社會(huì )責任。

“堅持黨的領(lǐng)導是我們推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的著(zhù)眼點(diǎn)，對于幫助我們企業(yè)攻堅克難，再上新臺階十分重要。”徐鏡人表示，在“黨建強、發(fā)展強”理念的指導下，揚子江藥業(yè)集團黨委始終把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為集團的發(fā)展優(yōu)勢。

揚子江藥業(yè)集團黨委先后榮獲全國非公企業(yè)雙強百佳黨組織、江蘇省先進(jìn)基層黨組織、泰州市紅旗黨組織等稱(chēng)號。企業(yè)發(fā)展也捷報頻傳，連續5年榮獲全國醫藥工業(yè)企業(yè)百強榜前三名，連續4年位列中國化學(xué)制藥工業(yè)百強榜首，相繼榮獲“江蘇省質(zhì)量獎”、“中國質(zhì)量獎提名獎”、“全國質(zhì)量標桿企業(yè)”等稱(chēng)號。

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