2016年新年伊始，揚子江藥業(yè)集團專(zhuān)項人才培養計劃——“啟昕”項目全面啟動(dòng)。該項目旨在培養、鍛煉和選拔適應現代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的管理干部，打造和建立專(zhuān)業(yè)化的市場(chǎng)運作團隊，以適應集團高速發(fā)展的需要，從而為集團“十三五”實(shí)現千億元目標培植專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)人才“后備軍”。

　　1月25～28日，揚子江藥業(yè)“啟昕”第一期學(xué)員培訓班開(kāi)班，集團學(xué)習與發(fā)展部總監任偉擔任“初建領(lǐng)導力”講師，培訓主題結合“市場(chǎng)運作管理核心理論”及“初建領(lǐng)導力”展開(kāi)。在教學(xué)中，任偉根據企業(yè)實(shí)際情況就領(lǐng)導力概論、角色定位與轉換、管理者能力與技巧、領(lǐng)導與管理的區別等話(huà)題進(jìn)行了深入的分析和探討。課堂氛圍輕松愉快，學(xué)員收獲頗多。貝洛知名講師文暉在“市場(chǎng)運作管理核心理論”課程中強調了市場(chǎng)策略相關(guān)工具的重要性，以及如何選擇最有價(jià)值的客戶(hù)和明確品牌價(jià)值。

　　據悉，該項目將貫穿2016年全年，學(xué)員要求進(jìn)入公司兩年以上，年齡35歲以下，本科以上學(xué)歷，績(jì)效連續兩年達成100%以上，綜合表現前20%，績(jì)效評估“B”級以上，被評選為“標兵”者優(yōu)先。每期有30名員工參與培訓，學(xué)員將學(xué)習市場(chǎng)管理基礎知識，掌握基本技能，結合工作實(shí)際將課題運用到市場(chǎng)和管理中，提升解決實(shí)際問(wèn)題的能力。該項目要求學(xué)員以課題小組的形式，結合產(chǎn)品特性做好市場(chǎng)策略、市場(chǎng)計劃、培養產(chǎn)品和市場(chǎng)思路等方面的功課，最終將邀請子公司和銷(xiāo)售省公司經(jīng)理、醫學(xué)市場(chǎng)總監、醫生等專(zhuān)家對課題小組的成果進(jìn)行評估。

　　長(cháng)期以來(lái)，揚子江藥業(yè)集團十分注重人才培養工作。集團董事長(cháng)徐鏡人求賢若渴，唯才是舉，給年輕人成長(cháng)提供機會(huì )和舞臺，在人才引進(jìn)方面更是舍得花大力氣，吸引了一大批來(lái)自全國各地的優(yōu)秀人才加盟揚子江共圖事業(yè)發(fā)展。目前，集團員工中各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才達3000余名。同時(shí)，他們還建立起標準的培訓體系，崗前、在崗、后備人才等培訓機制不斷健全，正如其人力資源部副部長(cháng)李振波所說(shuō)——“企業(yè)就像人，也有‘脾氣’。員工要和企業(yè)和平共處，共同發(fā)展，就要先培養出合適的‘脾氣’。揚子江把人才視為第一資源，在人才培養方面可謂‘挖空心思、不惜血本’”。

　　除自身開(kāi)展培訓以外，該集團還鼓勵員工參加各種在職教育，以提升個(gè)人素質(zhì)。他們與中國藥科大學(xué)、南京醫科大學(xué)合辦了文憑提升周末班；對考取本科的員工報銷(xiāo)50%學(xué)費；對考取研究生的員工報銷(xiāo)80%學(xué)費，并對員工學(xué)習過(guò)程中產(chǎn)生的住宿和交通費100%報銷(xiāo)；對考取了博士的員工報銷(xiāo)100%學(xué)費，對住宿和交通費也100%報銷(xiāo)。為提高人才素質(zhì)，揚子江藥業(yè)集團還要求員工報考的院校必須是“985”名校。集團努力用一系列學(xué)習激勵制度營(yíng)造出濃濃的學(xué)知識、練技能的氛圍。

　　“暢通人才成長(cháng)快車(chē)道，注重激發(fā)人才活力。”揚子江藥業(yè)集團切實(shí)踐行著(zhù)這句承諾，人才也給企業(yè)帶來(lái)了豐厚的回報——自1996年起，企業(yè)綜合經(jīng)濟效益連續十多年排名江蘇省和全國醫藥行業(yè)前列，并躋身“中國企業(yè)500強”、“中國民營(yíng)企業(yè)500強”、“全國納稅500強”；連續6年名列全國醫藥工業(yè)企業(yè)百強榜前三名，位居2014年度中國醫藥工業(yè)企業(yè)百強榜首位；相繼榮獲全國重合同守信用企業(yè)、全國文明單位、江蘇省質(zhì)量獎、中國質(zhì)量獎提名獎、QC國際金獎等。2015年12月，經(jīng)600萬(wàn)大眾投票，成為全國醫藥行業(yè)唯一贏(yíng)得“質(zhì)量之光——質(zhì)量標桿企業(yè)稱(chēng)號”人企業(yè)。自2005年以來(lái)連續11年蟬聯(lián)全國醫藥行業(yè)QC成果評比一等獎總數冠軍。

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