7月21日，由南京大學(xué)商學(xué)院、東南大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院、南京師范大學(xué)商學(xué)院、河海大海商學(xué)院、江南大學(xué)商學(xué)院等14所高校主辦、蘇商傳媒承辦的“2012江蘇企業(yè)管理年會(huì )暨第二屆蘇商學(xué)院獎頒獎典禮”在南京舉行。揚子江藥業(yè)集團等10家企業(yè)榮獲“2011—2012年度江蘇最具幸福感企業(yè)”稱(chēng)號。揚子江是泰州市唯一獲此殊榮的企業(yè)。江蘇省人大副主任丁解民、省政協(xié)副主席包國新等領(lǐng)導參加頒獎典禮。

            集團副董事長(cháng)、副總經(jīng)理徐浩宇接受頒獎并發(fā)表獲獎感言。他說(shuō)，揚子江藥業(yè)集團的企業(yè)理念是“求索進(jìn)取，護佑眾生”，這八個(gè)字理念中包含著(zhù)最核心的內容就是“大愛(ài)”，因此，揚子江無(wú)論是對廣大患者還是對企業(yè)員工，都充滿(mǎn)著(zhù)一片愛(ài)心，讓他們真正感受到企業(yè)與他們心貼心、共命運。

            幸福企業(yè)是一種狀態(tài)，也是一種管理模式，擁有幸福感的企業(yè)才具備強大市場(chǎng)競爭力。此次設立的“2011—2012年度最具幸福感企業(yè)”獎項，向公眾詮釋了何謂幸福企業(yè)：崇尚科學(xué)關(guān)愛(ài)職工，尊重知識尊重人才在企業(yè)蔚然成風(fēng)，追求利潤不再被視為終極目標，讓職工感受到體面、尊嚴和幸福才是保持基業(yè)長(cháng)青的致勝法寶。多年來(lái)，揚子江藥業(yè)集團在員工基本權益保障及激勵、員工培養及成長(cháng)、員工活動(dòng)及滿(mǎn)意度提升等方面持續投入，與員工分享企業(yè)發(fā)展成果，先后被評為“全國模范職工之家”、“全國文明單位”、“全國非公有制企業(yè)雙強百佳先進(jìn)黨組織”等殊榮。集團通過(guò)建設全國模范職工之家，積極開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，培養職工對企業(yè)的認同感和責任感，營(yíng)造出溫馨和諧的企業(yè)文化氛圍，讓職工感受企業(yè)大家庭的溫暖。揚子江藥業(yè)，我可愛(ài)的家園”，這平凡而樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)，出自一個(gè)個(gè)普通職工之口，是幸福揚子江的最好詮釋。（莊義春 羅婧）

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