日前，揚子江藥業(yè)集團被省委、省政府授予“江蘇?。?005-2006年度）文明單位標兵”榮譽(yù)稱(chēng)號，這是繼集團獲得2003-2004年度省文明單位標兵以來(lái)再次獲此殊榮。
        揚子江藥業(yè)歷年來(lái)十分重視文明單位創(chuàng )建工作，以創(chuàng )建工作為載體，不斷創(chuàng )新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內容，提高創(chuàng )建質(zhì)量，增強創(chuàng )建效果，提高員工素質(zhì)，使文明單位創(chuàng )建工作逐步深入。集團領(lǐng)導班子穩健務(wù)實(shí)，創(chuàng )新求進(jìn)，認真謀劃企業(yè)發(fā)展戰略，積極探討企業(yè)有效管理思路，著(zhù)力在加強管理、挖潛提效、創(chuàng )新機制、開(kāi)拓市場(chǎng)上下功夫，取得了較為明顯的成效。他們一是健全各項創(chuàng )建機制和組織機構，做到創(chuàng )建工作有計劃、有任務(wù)、有目標，并將責任落實(shí)到人。二是加強黨建工作，以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，大力加強黨員干部隊伍建設，帶出了“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、廉潔好”的“四好”干部隊伍。三是打造具有“揚子江”特色的企業(yè)文化，堅持利用各種節日開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，如連續八年舉行聲勢浩大的慶“七一”大合唱比賽，連續五年舉行職工曲藝大賽等，在全廠(chǎng)營(yíng)造積極向上、人心思進(jìn)的良好氛圍。企業(yè)每月對黨員干部開(kāi)展一次反腐倡廉、警示教育，不斷加強黨風(fēng)廉政建設。四是著(zhù)力提高企業(yè)民主管理水平。定期召開(kāi)職代會(huì )，抓好職工參政、議政作用的發(fā)揮，切實(shí)維護好職工的根本利益；五是加強職工形勢任務(wù)教育，做好職工思想政治工作，努力為職工辦實(shí)事、好事，維護企業(yè)的和諧穩定，選樹(shù)典型，弘揚正氣，加強職工教育培訓，全面優(yōu)化職工隊伍。
        多年來(lái)行之有效的創(chuàng )建活動(dòng)，為揚子江藥業(yè)集團帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的效益，2005、2006年，實(shí)現連續兩年產(chǎn)、銷(xiāo)雙超百億，創(chuàng )歷史新高，在國內醫藥行業(yè)名列前茅。企業(yè)獲得了“全國模范職工之家”、“全國軍民共建文明單位”、“全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎”等榮譽(yù)稱(chēng)號。以此為激勵，企業(yè)正在積極創(chuàng )建全國文明單位。