風(fēng)清氣正好揚帆
                    ----揚子江藥業(yè)加強黨風(fēng)廉政建設紀實(shí)

    在揚子江藥業(yè)廠(chǎng)區內，一塊塊構思獨特、制作精美的廉政宣傳牌；一條條意義深遠，耐人尋味的廉政警示錄；還有黨委組織的一個(gè)個(gè)富于哲理，發(fā)人深省的廉政小品……似一陣陣宜人的清風(fēng)，給揚子江的發(fā)展增添了一道亮麗的風(fēng)景。
    多年來(lái)，揚子江藥業(yè)集團黨委立足教育，著(zhù)眼防范，從拓寬教育內容、創(chuàng )新教育形式、擴大教育范圍、積極弘揚廉政文化，在市場(chǎng)經(jīng)濟大潮下，構筑起反腐倡廉的銅墻鐵壁。2006年，揚子江在獲得“四五”普法先進(jìn)單位后，又被評為江蘇省依法經(jīng)營(yíng)先進(jìn)單位。
                            以?xún)?yōu)良黨風(fēng)促和諧
    揚子江藥業(yè)集團是全國制藥企業(yè)的排頭兵，自2004年起，銷(xiāo)售、利潤連續三年排名全國醫藥企業(yè)第一，在能打硬仗，決勝市場(chǎng)的同時(shí)，揚子江更是一個(gè)重學(xué)習、重黨建的先進(jìn)堡壘。
    2006年，揚子江藥業(yè)集團黨委召開(kāi)全體黨員代表大會(huì )，成功進(jìn)行了換屆選舉。以黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理徐鏡人為首的黨委領(lǐng)導班子深刻認識到，要想保持企業(yè)又好又快地科學(xué)發(fā)展，就必須加強黨風(fēng)廉政建設，用優(yōu)良的黨風(fēng)促進(jìn)企業(yè)和諧、安定、持續發(fā)展。
    為了使全體黨員干部，特別是班子成員在工作中自覺(jué)遵紀守法，廉潔奉公，揚子江從防腐拒變入手，大力開(kāi)展了理想信念和廉潔從政教育，引導黨員干部樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)，選擇正確的價(jià)值取向。集團黨委中心學(xué)習組、各黨支部和各部（科、室）先后組織了“三講”、“三個(gè)代表”及鄧小平黨風(fēng)廉政建設的學(xué)習。新品線(xiàn)、營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)黨支部組織黨員學(xué)習了中紀委關(guān)于黨政機關(guān)縣（處）級以上領(lǐng)導干部自律五條規定和國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律的“五不準”新規定。2006年，集團黨委開(kāi)展了聲勢浩大的“兩個(gè)務(wù)必”教育、“八榮八恥”教育及黨員先進(jìn)性教育。六月中旬，各黨支部組織全體黨員參觀(guān)了反腐倡廉圖片、設畫(huà)展，接受了反腐倡廉教育。
    優(yōu)良的黨風(fēng)教育，增強了黨員干部反腐倡廉的意識，加強了廉政警醒，從思想上打消腐敗念頭，從行動(dòng)上遠離腐敗，拒絕腐敗。
                            以廉潔文化育和諧
    以和諧促發(fā)展，是揚子江黨委一班人的共識。構建和諧企業(yè)需要和諧文化，而廉潔文化是和諧文化重要的組成部分。
    揚子江藥業(yè)黨委采取“請進(jìn)來(lái)，走出去”的方式，請老紅軍給企業(yè)黨員講“發(fā)揚長(cháng)征精神，繼承革命傳統”的黨課；請張云泉作“艱苦奮斗，無(wú)私奉獻”的報告，請南京海軍指揮學(xué)院的領(lǐng)導講“國防形勢”教育課；清明節，組織黨員干部到楊根思烈士陵園、海軍紀念館及革命老區憑吊革命先烈，重溫入黨誓詞，開(kāi)展革命傳統教育和廉潔教育。
    集團職工之家開(kāi)辟了文化長(cháng)廊，專(zhuān)門(mén)設置廉潔文化專(zhuān)欄，定期發(fā)布廉政信息，宣傳黨風(fēng)廉政建設和反腐斗爭的有關(guān)動(dòng)態(tài)、法規和政策，科室、車(chē)間、黨支部利用宣傳板報，向黨員群眾開(kāi)展廉潔文化宣傳。
    職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的各種文藝活動(dòng)形式也成為揚子江傳播廉潔文化的有效載體。每年的7月1日，揚子江藥業(yè)都要舉行“沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國”的大合唱比賽，揚子江以這種獨特的方式來(lái)謳歌共產(chǎn)黨，教育全體黨員干部堅定信念，永遠跟黨走，如今已連續舉辦了7載，2002年以來(lái)，集團黨委、工會(huì )利用每年的新春佳節舉辦自編、自導、自演的反腐倡廉小品、曲藝大賽，把“八榮八恥”、“兩個(gè)務(wù)必”的精髓廣為傳唱。
    如今，“廉潔”兩個(gè)字已深深扎根于每一個(gè)揚子江人的心中！
                            以廉政教育譜和諧
    在依法治企過(guò)程中，揚子江一直重視黨員干部及職工的法制廉政教育，從組織機構、制度建設、監督實(shí)施等方面常抓不懈，做到從嚴治標，懲防并舉，不斷提升員工的法律意識和拒腐防變能力。
    早在2001年，揚子江藥業(yè)出臺了《廉政管理條例》，依法規范黨員干部員工行為。2004年，專(zhuān)門(mén)成立了以徐鏡人董事長(cháng)為組長(cháng)的廉政工作領(lǐng)導小組，從組織上、制度上確保黨員干部清正廉潔，保證企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，守法生產(chǎn)。
    揚子江根據國家反不正當競爭法等法律法規制定了外線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員《十不準》條例，嚴禁銷(xiāo)售員搞不正之風(fēng)，為有效抵制企業(yè)員工與供應商以及合作單位之間的腐敗行為，集團在內部向各個(gè)部門(mén)發(fā)出了“揚子江藥業(yè)反商業(yè)賄賂倡議書(shū)》，要求員工嚴格執行。2005年，揚子江起草了《致合作伙伴的一份信》，將依法經(jīng)營(yíng)，反商業(yè)賄賂的倡議傳達到每一位合作伙伴。同時(shí)集團硬性規定，任何供應商或合作伙伴在與企業(yè)簽訂各類(lèi)合同之前，必須先簽訂《反商業(yè)賄賂協(xié)議》，從而在源頭上拒絕腐敗。
    從2003年開(kāi)始，揚子江開(kāi)展長(cháng)期的法制廉政教育活動(dòng)。集團稽查部門(mén)定期組織黨員干部觀(guān)看反腐倡廉電視教育片，邀請公檢法以及工商、藥監部門(mén)的同志來(lái)廠(chǎng)授課，組織專(zhuān)題法律講座，同時(shí)還組織員工進(jìn)行法律知識競爭以及辯論賽。至今已開(kāi)展了83期各種形式的法制廉政教育。
    為了讓員工能警鐘長(cháng)鳴，集團還專(zhuān)門(mén)組織黨員干部參觀(guān)泰州市看守所、勞改農場(chǎng)，讓他們實(shí)地感受罪犯的處境，聽(tīng)身陷囹圄的服刑人員現身說(shuō)法，接受靈魂的大洗禮，從而在思想深處筑起反貪的“防火墻”。
廉潔則本正，風(fēng)清好揚帆。近幾年，揚子江藥業(yè)集團沒(méi)有一個(gè)員工因違法違紀而被追究刑事責任，沒(méi)有一例因主動(dòng)違約而被民事起訴，廣大合作伙伴與揚子江的合作是信心滿(mǎn)滿(mǎn)，毫無(wú)后顧之憂(yōu)。揚子江人自豪地說(shuō)，“心底無(wú)私天地寬，黨性光輝照心頭！”
    揚子江在黨的光輝照耀下，正蕩漾著(zhù)和諧的春風(fēng)。（劉良鳴）