“構建和諧社會(huì ),從我們做起,我們揚子江要率先構建和諧企業(yè)!”3月18日上午,在揚子江藥業(yè)集團召開(kāi)的全國人大十屆三次會(huì )議精神傳達會(huì )議上,全國人大代表、集團董事長(cháng)徐鏡人向全廠(chǎng)職工發(fā)出號召。
2004年,揚子江藥業(yè)集團取得了驕人的業(yè)績(jì),在連續八年躋身全國前五強之后,集團的銷(xiāo)售、利稅等主要經(jīng)濟指標躍居全國醫藥行業(yè)第一名。剛從北京參加人代會(huì )歸來(lái)的徐鏡人滿(mǎn)懷信心地告訴記者:“人代會(huì )的召開(kāi)為全國人民指明了方向,我們深受鼓舞,企業(yè)的發(fā)展目標進(jìn)一步明確,這就是率先構建‘和諧企業(yè)’。在這方面,揚子江已經(jīng)有充分的物質(zhì)基礎和精神文化基礎?!彼麖娜娼ㄔO小康社會(huì )、用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局、構建和諧社會(huì )、維護國家主權和領(lǐng)土完整、推進(jìn)民主法制進(jìn)程等五個(gè)方面,向全廠(chǎng)職工傳達了人大會(huì )議精神,并且處處緊扣企業(yè)實(shí)際,具體分析了揚子江率先構建“和諧企業(yè)”的有利條件和今后的努力方向。
科技創(chuàng )新是揚子江高速發(fā)展的“第一引擎”,也是揚子江構建“和諧企業(yè)”的活力之源。揚子江擁有兩個(gè)“國字號”的科研平臺,即國家級技術(shù)中心和南京海陵中藥制藥工藝技術(shù)國家工程研究中心。近年來(lái),揚子江每年都投入巨資用于科技創(chuàng )新與新藥研發(fā)。為了迅速趕上世界制藥先進(jìn)水平,去年揚子江與美國默克公司共同組建了上海私家藥物研究開(kāi)發(fā)有限公司,不久前,又與美國斯坦福大學(xué)簽訂了在北京聯(lián)合建立實(shí)驗室的協(xié)議。非國際一流技術(shù)不趕,非國內一流項目不上。越來(lái)越強勁的“第一引擎”也成為揚子江構建和諧企業(yè)注入源源不斷的動(dòng)力。
健康的機制和體制是揚子江構建“和諧企業(yè)”的“革命本錢(qián)”。2001年就改制的揚子江機制靈活,體制健全,全面推行的現代企業(yè)制度除去了許多國有和集體企業(yè)的“先天不足”,使得揚子江煥發(fā)了前所未有的青春風(fēng)采?!凹?約束”的環(huán)環(huán)相扣的營(yíng)銷(xiāo)機制、零缺陷質(zhì)量管理、能上能下的用人機制等等,健康的“革命本錢(qián)”為構建“和諧企業(yè)”的必要保證。
優(yōu)秀的企業(yè)文化是揚子江構建“和諧企業(yè)”的精神內核。揚子江人永遠不忘產(chǎn)業(yè)報國、振興民族醫藥事業(yè)的歷史使命,在近十年時(shí)間里,已累計向社會(huì )提供各種支持和援助上億元;揚子江人永遠忠于客戶(hù),在非典時(shí)期是與醫生站得最靠近的一群;揚子江人永遠把企業(yè)的利益看得高于一切,從老總到一線(xiàn)銷(xiāo)售員一年出差的時(shí)間長(cháng)達300多天;揚子江人寧可犧牲效益也要確保100%的質(zhì)量,對勇于挑毛病的還要重獎;揚子江人從來(lái)都把無(wú)污染看作建設花園式廠(chǎng)區的前提,97年以來(lái)用于污水處理的相關(guān)費用就已近億元;揚子江人無(wú)論走到哪里心中都有個(gè)溫暖的大家庭----揚子江,退休的老職工忘不了?;亍凹摇笨纯?,小車(chē)隊的隊員們自發(fā)地打出“揚子江藥業(yè),我可愛(ài)的家園”的標語(yǔ)。
科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展、可持續發(fā)展,才能構建和諧社會(huì )、和諧企業(yè)。2005年揚子江加快了從粗放式管理向集約式管理轉換的速度,積極推行“降本節支”、“精簡(jiǎn)機構”、“減員增效”等活動(dòng),實(shí)行“精細管理”后的揚子江更加和諧優(yōu)美,步態(tài)輕盈,步履快速。記者看到,全省“一谷六園”的龍頭園----揚子江醫藥工業(yè)園工程進(jìn)展非常迅速,占地600畝的園區今年10月即可全面竣工投產(chǎn)。其設計非??茖W(xué)、精美,除了生產(chǎn)區外,還有可供4000多名職工參加比賽的體育場(chǎng)、展覽館、外語(yǔ)島等,共有20多個(gè)景觀(guān)小品,綠水環(huán)繞,斜橋高聳,環(huán)境宜人。