7月31日，烈日炎炎。江蘇省人事廳副廳長(cháng)芮明春冒著(zhù)高溫，專(zhuān)程來(lái)到揚子江藥業(yè)集團博士后科研工作站，親切慰問(wèn)奮戰在企業(yè)科研一線(xiàn)的博士后。
   “我代表省人事廳來(lái)看望大家了，你們辛苦了！”當芮明春將慰問(wèn)信和防暑降溫費送到博士手中時(shí)，每個(gè)人都激動(dòng)不已。芮明春坐到博士們中間，關(guān)切地詢(xún)問(wèn)每個(gè)人進(jìn)站后的工作、生活的情況。出站后已擔任揚子江藥物研究院院長(cháng)的李旭東博士匯報說(shuō)：“徐鏡人董事長(cháng)對我們科研人員十分關(guān)心，提供了一流的科研條件，每一位博士都鉚足了一股勁兒，力爭早出成果，回報企業(yè)?！?名來(lái)自著(zhù)名院校的博士后圍坐在芮明春周?chē)?，暢所欲言，交流?zhù)自己的想法。
    揚子江藥業(yè)博士后科研工作站1998年掛牌，擁有建筑面積6000平方米的科研大樓，先后吸引了10多位博士前來(lái)創(chuàng )業(yè)，取得了數項階段性科研成果。在站的8博士后中，像王東博士的二類(lèi)新藥“銀杏葉大輸液”、王進(jìn)義博士的一類(lèi)新藥T-614等項目具有創(chuàng )新性，研究進(jìn)展順利。今年內，來(lái)自中國藥科大學(xué)、沈陽(yáng)藥科大學(xué)、軍事醫學(xué)科學(xué)院等高校的10名博士將陸續加盟揚子江，進(jìn)一步壯大科研實(shí)力。
    芮明春十分高興地說(shuō)：“揚子江在引進(jìn)高層次人才、科技創(chuàng )新方面，走到全省65家博士后工作站的前頭，科研成果喜人?！彼Ｍ魑徊┦亢笤俳釉賲?，拼搏進(jìn)取，取得新的成績(jì)，為江蘇經(jīng)濟發(fā)展貢獻新的智慧和力量。芮明春表示，作為全省人才資源開(kāi)發(fā)的重要職能部門(mén)，省人事廳將積極制定博士后進(jìn)站工作更加優(yōu)惠的政策，不斷創(chuàng )新博士后管理服務(wù)體制，更好地為企業(yè)引進(jìn)人才服務(wù)，為來(lái)到江蘇創(chuàng )業(yè)的博士后排除一切困難。
    室外溫度高達38度，室內涼意正濃。省人事廳領(lǐng)導的揚子江之行，讓博士們感受到了黨和政府對知識分子的親切關(guān)懷，大家戰酷暑、搞科研的勁頭更足了。   （李  江）