8月7日，亞太質(zhì)量組織(Asia Pacific Quality Organization)發(fā)布2017年“全球卓越績(jì)效獎”(Global Performance Excellence Award)評審結果，揚子江藥業(yè)集團南京海陵藥業(yè)有限公司榮獲“2017年度全球卓越績(jì)效獎”(世界級) ，繼2016年揚子江藥業(yè)集團斬獲此獎后，海陵藥業(yè)成功加冕。
        南京海陵藥業(yè)有限公司創(chuàng )建于2001年，通過(guò)不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，已發(fā)展為一家集科研、生產(chǎn)和營(yíng)銷(xiāo)于一體的高科技制藥企業(yè)，先后獲批國家工程研究中心、江蘇省院士工作站，榮獲江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省優(yōu)秀企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、南京市市長(cháng)質(zhì)量獎等榮譽(yù)。2008年，公司引入卓越績(jì)效管理體系，通過(guò)深入學(xué)習、研究和實(shí)施新標準(GB/T19580-2012和GB/Z19579-2012)，確立了從中端制造企業(yè)向中高端制藥企業(yè)轉型、從化藥生產(chǎn)企業(yè)向中西藥并舉企業(yè)轉型、從生產(chǎn)型企業(yè)向研發(fā)型企業(yè)轉型、從傳統管理企業(yè)向創(chuàng )新型管理組織轉型、從本土品牌向國際化品牌轉型的五大轉型為核心的戰略，并引入集團的“基于黃金圈法則的藥品質(zhì)量風(fēng)險管控模式”，堅持持續質(zhì)疑、持續管控、持續識別、持續回顧，將質(zhì)量意識貫穿于藥品生產(chǎn)的全要素環(huán)節，形成了以質(zhì)量為核心的卓越績(jì)效管理體系，綜合各部門(mén)職能，應用卓越績(jì)效管理體系，打造了涉及十個(gè)職能部門(mén)的關(guān)鍵績(jì)效指標。
        海陵藥業(yè)大力推行全員QC小組活動(dòng)，積極開(kāi)展全年兩次質(zhì)量月活動(dòng)，實(shí)施六西格瑪管理，全面提升企業(yè)質(zhì)量管理水平，今年7月在第38屆全國醫藥行業(yè)質(zhì)量管理（QC）小組成果發(fā)表交流會(huì )上，六項成果均獲得一等獎及最佳發(fā)表獎，，同時(shí)獲得“全國醫藥行業(yè)質(zhì)量管理小組活動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)”稱(chēng)號，質(zhì)量檢測中心獲得“信得過(guò)班組”的稱(chēng)號。公司全面推進(jìn)中西藥并舉方針，搶占科技制高點(diǎn)，引進(jìn)國際高端研發(fā)人才，建立國際化研發(fā)體系，明星產(chǎn)品唐林依帕司他、脈絡(luò )通、甲鈷胺等10個(gè)產(chǎn)品榮獲江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品稱(chēng)號，富馬酸盧帕他定榮獲中國十大重磅處方藥稱(chēng)號。
        全球卓越績(jì)效獎?dòng)蓙喬|(zhì)量組織設立，采用馬爾科姆•波多里奇卓越績(jì)效標準，含金量極高，為各國已獲得國家質(zhì)量獎的組織提供在國際層面上的競爭平臺，同時(shí)選出國際層面的獲獎組織，為各個(gè)國家提供典范。獎項設世界級（最高級）、業(yè)界最佳級（第二級）、追求卓越獎（第三級）三個(gè)級別。全球卓越績(jì)效獎（GPEA）是企業(yè)卓越績(jì)效方面唯一正式的國際認證，是目前唯一一個(gè)跨國家和地域的用于表彰追求卓越組織的國際性管理獎項。自2000年以來(lái)，已有兩百多個(gè)個(gè)組織獲得了本獎3個(gè)不同等級的獎項，中國的海爾集團、好孩子、上海恒源祥等均陸續獲得此獎項。2017年共有中國、印度、新加坡、菲律賓、墨西哥等國家和地區的12家企業(yè)獲得該獎項。