質(zhì)量月動(dòng)員大會(huì )現場(chǎng)

        在9月份全國“質(zhì)量月”即將到來(lái)之際，8月28日，揚子江藥業(yè)集團在藥物研究院水上報告廳隆重召開(kāi)第34次“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，集團董事長(cháng)徐鏡人出席大會(huì )并作重要講話(huà)，集團有關(guān)領(lǐng)導、各部門(mén)負責人、生產(chǎn)質(zhì)量管理部門(mén)班組長(cháng)及以上管理人員等參加會(huì )議。
         會(huì )議由集團總經(jīng)理助理沙琦主持，總經(jīng)理助理梁元太作動(dòng)員講話(huà)。梁元太就如何開(kāi)展好本次“質(zhì)量月”活動(dòng)作了具體部署，他要求大家要圍繞藥品質(zhì)量一致性研究工作，從“法規要求”、“顧客與市場(chǎng)需求”兩個(gè)維度開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)工作，不斷增強集團質(zhì)量品牌核心優(yōu)勢，提高集團核心競爭力。會(huì )上，集團研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、股份公司、海慈公司負責人就第34次“質(zhì)量月”活動(dòng)開(kāi)展分別作了表態(tài)發(fā)言。
        動(dòng)員會(huì )上，徐鏡人董事長(cháng)高瞻遠矚，深入分析了國內外醫藥行業(yè)形勢，強調質(zhì)量一致性評價(jià)的重要性，對企業(yè)質(zhì)量提升提出更高的目標要求。徐總指出，要從源頭上提升產(chǎn)品質(zhì)量，其中人才是關(guān)鍵，高端人才在不斷提升企業(yè)質(zhì)量管理水平方面有著(zhù)積極重要的作用，企業(yè)要積極引進(jìn)優(yōu)秀人才和高端人才加入到企業(yè)質(zhì)量管理隊伍，要按美國FDA的標準提高自身的質(zhì)量管理水平，力爭使原料藥和制劑達到美國FDA的質(zhì)量標準。徐總要求全體干部員工解放思想，適應新的時(shí)代發(fā)展，同時(shí)成立質(zhì)量專(zhuān)家宣講團和技術(shù)委員會(huì )，開(kāi)展質(zhì)量流動(dòng)錦旗評比和質(zhì)量競賽活動(dòng)，不斷完善員工培訓體系，加強對企業(yè)領(lǐng)導干部以及員工的培訓，提升企業(yè)質(zhì)量管理水平。最后，徐總要求集團上下以通過(guò)FDA認證為質(zhì)量最高標準，針對日常管理中的薄弱環(huán)節，開(kāi)展自查自糾工作，認真排查問(wèn)題，所有生產(chǎn)、銷(xiāo)售品種都必須達到原研單位標準及一致性評價(jià)要求。
        本次“質(zhì)量月”活動(dòng)的主題是：健全藥品質(zhì)量一致性研究體系，增強質(zhì)量品牌核心優(yōu)勢和競爭力。集團通過(guò)大力開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)，旨在圍繞公司戰略目標，以美國FDA為標準，進(jìn)一步夯實(shí)質(zhì)量管理基礎，提升質(zhì)量管理水平，更好地為顧客與市場(chǎng)服務(wù)。