員工的價(jià)值實(shí)現以自我努力為主，還是靠企業(yè)創(chuàng )造的平臺？圍繞這一辯題，5月22日下午，揚子江藥業(yè)集團團委組織的“揚五四精神，展青春風(fēng)采”的辯論賽在海燕大酒店滿(mǎn)山紅廳擂響戰鼓。由集團各部門(mén)組成的兩支代表隊展開(kāi)激烈的交鋒。
        共青團泰州市委組織部副部長(cháng)顧磊、青年部副部長(cháng)柳劼，揚子江藥業(yè)集團總經(jīng)理助理楊茂昌、集團團委書(shū)記史志崗、總經(jīng)辦主任張佳鑫、人力資源部部長(cháng)陳海等領(lǐng)導和嘉賓應邀擔任評委。
        “員工實(shí)現價(jià)值是一個(gè)主動(dòng)過(guò)程，而企業(yè)所提供的只是一個(gè)環(huán)境，我們不可否認企業(yè)所創(chuàng )造的平臺有一定的影響，但是員工的價(jià)值實(shí)現靠的是個(gè)人的努力，俗話(huà)說(shuō)，是金子在哪里都會(huì )發(fā)光，所以，我方堅持員工的價(jià)值實(shí)現以自我努力為準！”正、反雙方一辯分別陳述各自觀(guān)點(diǎn)。在立論、攻辨、自由辯論、總結陳詞各個(gè)環(huán)節中，正反雙方的辯手們針?shù)h相對、妙語(yǔ)連珠，時(shí)而旁征博引，時(shí)而激烈陳詞，反方選擇出其不意、連連發(fā)問(wèn)，正方選手機智辯駁，還以顏色。
        辯論現場(chǎng)高潮迭起，場(chǎng)下觀(guān)眾也熱情高漲，不時(shí)報以熱烈的掌聲。在觀(guān)眾提問(wèn)環(huán)節，大家仿佛被辯論的魅力感染，巧妙提問(wèn)，完全不輸場(chǎng)上的選手。經(jīng)過(guò)激烈的唇槍舌戰，最終反方代表隊獲得勝利，正方二辯來(lái)自海慈公司的司陽(yáng)獲得最佳辯手稱(chēng)號。
        此次辯論賽的開(kāi)展，提高了青年職工的團隊合作能力，展現了健康向上的精神風(fēng)貌。借此辯題使員工們懂得更加珍惜企業(yè)提供的良好平臺，在今后的工作中，立足本職，團結奮進(jìn)，努力實(shí)現自己的價(jià)值。