圖為集團副總經(jīng)理季維群在作創(chuàng )建工作匯報

        日前，全國文明村鎮、文明單位創(chuàng )建工作匯報會(huì )在江蘇省鹽城市舉行，省、市文明辦領(lǐng)導，擬推薦和申請復查的文明村鎮、文明單位負責同志與會(huì )。揚子江藥業(yè)集團副總經(jīng)理季維群出席會(huì )議，并就企業(yè)創(chuàng )建工作作專(zhuān)題匯報，我集團創(chuàng )建工作的做法與成效受到與會(huì )領(lǐng)導和同行們的肯定。

        近年來(lái)，揚子江藥業(yè)集團的精神文明建設取得了豐碩成果，相繼獲得了“江蘇省文明單位”、“江蘇省文明單位標兵”、“全國精神文明建設工作先進(jìn)單位”等殊榮。為進(jìn)一步鞏固創(chuàng )建成績(jì)，使精神文明建設更加廣泛、深入、持久地開(kāi)展下去，推進(jìn)創(chuàng )建活動(dòng)經(jīng)?；?、規范化、制度化，促進(jìn)創(chuàng )建水平再上新臺階，更好地發(fā)揮其在四個(gè)文明建設中的示范、輻射、帶動(dòng)作用，集團自去年來(lái)啟動(dòng)爭創(chuàng )“全國文明單位”活動(dòng)，在全體干部職工的踴躍參與和大力支持下，文明創(chuàng )建基礎化管理水平不斷提升。

        全國文明單位是在精神文明建設領(lǐng)域的全國最高榮譽(yù)，是對一個(gè)單位精神文明建設情況全面、綜合的評價(jià)。為確保實(shí)這一創(chuàng )建目標，集團成立了徐鏡人董事長(cháng)擔任組長(cháng)的精神文明建設領(lǐng)導小組，將精神文明建設工作納入重要議事日程，按照精神文明建設工作要點(diǎn)，落實(shí)責任，分步推進(jìn)，形成長(cháng)效機制；創(chuàng )建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)、黨工團工作以及員工整體素質(zhì)發(fā)展得到有機結合；堅持利用《揚子江報》、網(wǎng)絡(luò )、宣傳櫥窗等載體，深入宣傳公民基本道德、社會(huì )公德、職業(yè)道德和家庭美德等內容，并通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng)開(kāi)展爭創(chuàng )活動(dòng)；以設立合理化建議平臺和職工代表提案、座談會(huì )等形式，了解員工想法，鼓勵員工廣泛參與兩個(gè)文明建設；注重做好員工思想政治工作，加強教育和引導，關(guān)心職工生活，保持了企業(yè)和諧穩定。此外，集團在參與文明城市創(chuàng )建、城鄉結對共建、社會(huì )志愿服務(wù)、未成年人思想道德建設等方面，較好地履行了一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)應有的社會(huì )責任。

        一份耕耘，一份收獲。揚子江精神文明創(chuàng )建工作的鮮明特色與成效贏(yíng)得方方面面的認可，在省文明辦公示的第三批全國文明單位推薦名單上，揚子江藥業(yè)集團榜上有名。這份榮耀飽含艱辛、彰顯精神、體現責任。以創(chuàng )建“全國文明單位”為動(dòng)力，揚子江人正以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力邁向建設具有國際競爭力的制藥企業(yè)的新征程。