近期，中央文明委、中央文明辦和市委、市政府相繼表彰了全國、全市群眾性精神文明創(chuàng )建先進(jìn)單位，其中，揚子江藥業(yè)集團被中央精神文明建設指導委員會(huì )辦公室授予“全國精神文明建設工作先進(jìn)單位”殊榮，被市委、市政府授予“泰州市文明單位標兵”稱(chēng)號。

        這是集團迄今為止獲得的又一至高榮譽(yù)，是物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設協(xié)調發(fā)展的外在體現，是對一個(gè)單位各方面工作的最高獎勵，更是全體干部、職工共同努力的結果。

        多年來(lái)，集團高度重視精神文明建設，堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，始終把精神文明建設作為企業(yè)發(fā)展的一個(gè)戰略目標和企業(yè)管理的重要環(huán)節，逐步形成體制健全的長(cháng)效機制，促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。一是把深入開(kāi)展精神文明建設作為提高干部職工素質(zhì)和單位文明程度的有效載體，貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，加強對員工的文化、行為、理念的培訓，開(kāi)展多種形式的學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能為主要內容的職業(yè)培訓和競賽活動(dòng)，培養適就了一支適應企業(yè)發(fā)展的“四有”職工隊伍。二是以企業(yè)文化統領(lǐng)發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力。圍繞“質(zhì)量惠民、創(chuàng )新發(fā)展”的理念追求，積極倡導“產(chǎn)業(yè)報國、護佑眾生”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，逐步形成獨具特色的企業(yè)文化，樹(shù)立起良好的企業(yè)品牌形象。三是積極擔起社會(huì )責任，讓廣大職工共享發(fā)展。企業(yè)多年來(lái)在賑災、扶貧、擁軍、助學(xué)以及各種人道主義救助活動(dòng)中始終走在全社會(huì )的前列。建廠(chǎng)30多年來(lái)累計向社會(huì )捐贈款物達2.8億元。

        隨著(zhù)精神文明建設的深入開(kāi)展，揚子江藥業(yè)連續多年保持較快的發(fā)展速度，自1996年起，綜合經(jīng)濟效益一直排名江蘇醫藥企業(yè)首位，1997年起連續10多年躋身全國醫藥行業(yè)前五強，實(shí)現了經(jīng)濟效益和社會(huì )效益雙贏(yíng)。企業(yè)相繼入圍“中國最大企業(yè)集團500強”、“全國納稅500強”， 并榮獲“全國五一勞動(dòng)獎狀”、“全國模范職工之家”、“全國守合同重信企業(yè)”等殊榮，成為全國、全省、全市醫藥行業(yè)的一面旗幟，為精神文明建設蓬勃開(kāi)展起到模范帶頭作用。

        獲得“全國精神文明建設先進(jìn)單位”的獎牌，是對揚子江所多年來(lái)付出的辛勤努力、默默耕耘的一種肯定。它既是一種榮譽(yù)，也是一種動(dòng)力、一種壓力，更是一份責任、一個(gè)追求，激勵著(zhù)企業(yè)繼續保持創(chuàng )建活動(dòng)旺盛的生命力，更加廣泛開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，發(fā)揮好精神文明建設的先進(jìn)性、示范性和導向性，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供強大的精神動(dòng)力，為把揚子江建成國際一流制藥企業(yè)做出更大貢獻。